Главная | Регистрация | Вход | RSS

Свой клан по Call of Duty2, что для этого нужно

---

1. Кто для этого нужен

Для того что бы создать свой клан вам понадобиться как минимум 5 человек. Сейчас все ведущие лиги перешли на формат игры 5х5. Однако опыт подсказывает что одного/двух запасных иметь бывает не лишним. Если игрок основного состава не может по каким-то причинам принять участие в игре на его место выходит запасной.
Прежде всего людей надо выбирать по принципу:
Желание играть и совершенствоваться в скиле и тактике превыше всего!
Однако не стоит забывать что частенько на поле боя решает все не тактика, а личный скилл. Если к вам проситься человек, скил которого мягко говоря слабоват, а желание огромно, то такого бойца можно записать в резерв и подождать пока из него вырастит настоящий перец! Если же скил человека крут, он известен, он круто играет, он всегда в первой тройке по фрагам на tdm серверах ? это еще не значит что он будет ходить на тренировки, принимать активное участи в жизни команды и т.п. Потому рекомендую искать крепких середнячков, но с огромным желанием играть командно, ответственностью за свои действия и слова, чувством такта и дисциплиной. Человек должен слушать приказы командира, не перечить, не болтать много, но и не быть откровенно тряпкой.
Так же, немаловажная вещь ? удаленность друг от друга. Если вы живете в одном доме, то это идеально! Вам легче будет встречаться, обсуждать тактику, обмениваться мнениями. Если же вы живете в разных странах, то это подразумевает интернет-команду, что конечно накладывает определенные ограничения на общение, и может повлиять на конечный результат.

Не советую набирать в клан много народу.
Во-первых, потом, когда вы поймете что народу больше чем надо, вы можете столкнуться с проблемами при сокращении состава. Ведь надо будет кого-то попросить?, а это бывает не просто.
Во-вторых - много народу это постоянный базар на отвлеченные темы и минимум конструктивизма.
В-третьих ? много народу это отсутствие постоянного, хорошо наигранного состава. А сыгранность коллектива это очень важно!

Много народу ? это демократия в плохом смысле этого слова. Ведь по статистике умных людей меньшинство, а значит, например на выборах и при голосовании, решающее слово будет иметь неумное большинство.
Вообще в клане не должно быть демократии, вернее она должна быть при обсуждении текущих важных вопросов, однако решающее слово всегда должно оставаться за одним человеком ? кланлидером.
В идеале кланлидер и командир ? это одно и тоже. Однако обязанностей у такого человека может стать настолько много, что на все остальное не останется времени.

Вообщем, выбор людей - это субъективное мнение каждого кланлидера.


2. Что для этого нужно

Каждый боец клана обязан иметь:

- Свободное время по вечерам, а часто и по ночам
Залог успеха ? постоянные тренировочные матчи с другими кланами. Играть стоит преимущественно с бургами, так как кланов у них много и среди них встречаются очень сильные. А если учесть что разница во времени между нами и Европой в среднем 2 часа, то основная часть бургов будет вылезать на сервера, как раз к полуночи по вашему времени.


3. Кланлидер

Это самый главный человек с точки зрения пиара и организации клана. Он все придумал, он все начал, он все тащит на себе. Помогайте своему кланлидеру всеми возможными способами. Не обременяйте его не нужными вещами и глупыми вопросами.
Но и требуйте с него по полной ? о вашем клане должны знать, у клана должна быть страница и канал в irc. Должна вестись грамотная селекционная работа. Люди не отвечающие потребностям клана и его уровню должны покидать клан. Кланлидер ? это гимор. Я даже думаю что клан лидер не всегда должен принимать участия в боях ? это скорее менеджер, чем боец. Кстати, кланлидера и назвать можно менеджером?


4. Координатор

50% успеха в битве ? это координатор команды (командир в бою). Координатором следует становиться тому, кто интуитивно чувствует положение вещей в игре, изощрен в тактике, имеет скилл выше среднего. Авторитет имеет огромное значение, но если вы имеете все что я описал выше ? авторитет вам обеспечен.

Я бы так определил приоритеты для командира:

1 чувствовать игру интуитивно
2 организаторские способности
3 скилл
4 умение убеждать
5 звонкий, четкий командный голос
6 трудолюбие и усидчивость
7 четко поставленные цели

Если у вас в клане есть боец, который валит всех направо и налево, не стоит сразу выдвигать его на командование, вероятно он полный ноль в тактике. Если есть крутой тактик, но он плохо стреляет, то скорее всего его авторитета не будет достаточно для того, что бы за ним пошли остальные.


5. Грамотный тренировочный процесс/методика

У клана, который желает добиться определенных успехов все должно быть серьезно. Это как хоккей, например. Хоккеисты на тренировках часами тренируют стандартные положения, кидание шайбы в левый верхний угол ворот, работу двойками/тройками, отрабатываю заранее приготовленную тренером тактику и т.п. Точно так же все должно быть и у нас в клане! Мы занимаемся киборспортом, а спорт ? это в первую очередь тренировки.
В клане должен быть определен график и методика тренировочного процесса. По каким дням, какие карты, что тренируем. Грамотно продуманный процесс тренировок и подготовки ? 90% успеха (имхо).
Очень важно знакомиться с демками других команд, особенно крутых команд. Иногда нужно насильно заставлять членов клана смотреть те или иные демки, особенно если ваши идею совпадают с тем что вы увидели.

--------------------------------

Когда все вышеперечисленное присутствует ? считайте, что у вас отличная команда. Работайте над собой, работайте для команды, уважайте своих товарищей, слушайте командира, не болтайте в тимспике, смотрите демки, тренируйте скилл и вас ждет успех!